Прокурор разъясняет

1. Информация:

02.05.2016 вступил в силу Федеральный закон от 01.05.2016 № 119-ФЗ


«Об особенностях предоставления гражданам земельных участков, находящихся в государственной или муниципальной собственности и расположенных на территориях субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа, и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».


Положения Федерального закона о предоставлении участков в безвозмездное пользование будут применяться 01.10.2016, за исключением случаев, когда высшие органы исполнительной власти субъектов РФ до 31.05.2016 определят муниципальные образования, в которых положения о предоставлении участков будут применяться с 01.06.2016.


В связи с принятием Федерального закона соответствующие изменения вносятся в Земельный кодекс РФ, Лесной кодекс РФ и ряд других Федеральных законов.


В соответствии с Федеральным законом граждане РФ могут получить в безвозмездное пользование, собственность или аренду земельный участок площадью до 1 гектара на территории Дальневосточного федерального округа.


До 01.06.2016 года федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления должны предоставить оператору специально созданной для этого информационной системы сведения о территориях, землях и зонах, в границах которых не могут быть предоставлены земельные участки.


Гражданину РФ однократно на основании его заявления может быть выделен в безвозмездное пользование на 5 лет земельный участок, находящийся в государственной или муниципальной собственности и расположенный на территории Дальневосточного федерального округа.


Федеральным законом установлен порядок подачи и содержание заявления на получение земельного участка в уполномоченные органы. В течение 20 рабочих дней уполномоченный орган обязан принять решение по существу заявления.


Земельный участок может использоваться гражданином, которому он предоставлен, для осуществления любой не запрещенной федеральным законом деятельности, при соблюдении установленных федеральным законом условий. По истечении трех лет со дня заключения договора безвозмездного пользования земельным участком гражданин обязан в течение трех месяцев предоставить в уполномоченный орган декларацию об использовании земельного участка. До окончания срока действия договора безвозмездного пользования земельным участком (но не ранее чем за 6 месяцев) гражданин вправе подать в уполномоченный орган заявление о предоставлении такого земельного участка в собственность или аренду на срок до 49 лет. Участок из состава земель лесного фонда может быть предоставлен только в аренду.


Федеральным законом не допускается заключение договоров, предусматривающих переход прав собственности, владения и (или) пользования, в отношении предоставленных земельных участков иностранным физическим и юридическим лицам и государствам.


2. Информация:


Трудовым кодексом Российской Федерации установлено, что заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.


Однако далеко не все работодатели соблюдают сроки выплаты заработной платы. Трудовое законодательство предусматривает материальную ответственность работодателя при нарушении им установленного срока выплаты заработной платы, в случае задержки выплаты заработной платы у работника возникает право на получение компенсации в соответствии со ст. 236 ТК РФ, которой предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.


Для получения денежной компенсации предварительного письменного обращения к работодателю не требуется. При нарушении установленных сроков выплаты работодатель подсчитывает денежную компенсацию с учетом дней задержки и выплачивает ее работнику. Статья 236 ТК РФ обязывает работодателя выплатить полагающуюся компенсацию одновременно с задержанной заработной платой. Первым днем задержки является день, следующий за установленной датой выплаты заработной платы. Последним днем задержки является дата фактической выплаты заработной платы. Следовательно, денежная компенсация за все время задержки выплаты заработной платы по день фактического расчета не должна выплачиваться позднее дня, когда работодатель выплатил работнику задержанную заработную плату.


Данная норма законодательства распространяется также, в случае задержки оплаты отпуска, расчета при увольнении и иных выплат, полагающихся работнику от работодателя.


Возложение на работодателя обязанности выплатить указанную денежную компенсацию не лишает работника права обратиться в суд с заявлением о выдаче судебного приказа, если предъявляется требование о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы. Выданный работнику судебный приказ (судебное постановление) о взыскании заработной платы является одновременно исполнительным документом.


Правовое просвещение:


1. Информация:


Максимальное время обязательных работ в выходные дни увеличено до 8 часов


В статьи 3.13. и 32.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и ст. 33 и 109.2 Федерального закона «Об исполнительном производстве» внесены изменения.


Теперь лицам, которым по постановлению суда, назначено административное наказание в виде обязательных работ, по их письменному заявлению могут увеличить максимальное время обязательных работ до 8 часов в выходные дни и дни, когда лицо не занято на основной работе, службе или учебе.


Ранее с согласия таких лиц им продлевали время работ с 2 до 4 часов после трудового дня. Однако в выходные дни обязательные работы отбывались также не более 4 часов в день.


Такое ограничение времени существенно затягивало сроки исполнения постановлений судов. Внесение поправок позволяет гражданам быстрей отбывать назначенное наказание и исполнять постановления суда.